HR Tip | GENNAIO 2026 – Il ruolo del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS)
16 Gennaio 2026
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è una figura che nasce per dare una voce strutturata e qualificata ai lavoratori sui temi della salute e sicurezza in azienda. Non si tratta di un ruolo meramente simbolico, ma di un soggetto che entra stabilmente nei processi decisionali che riguardano l’organizzazione del lavoro, l’individuazione dei […]
Differenze contributive tra lavoratori agricoli europei assunti a tempo determinato e indeterminato, la Corte di Giustizia dell’Unione europea
23 Dicembre 2025
Con sentenza 8 maggio 2025, la Corte di Giustizia dell’UE ha ritenuto contraria alla clausola 4, punto 1, dell’accordo quadro sui contratti a tempo determinato del 18 marzo 1999, allegato alla Direttiva 1999/70/CE, una norma interna che consenta di differenziare, in assenza di ragioni oggettive, il trattamento retributivo e contributivo dei lavoratori agricoli assunti a […]La valutazione soggettiva del rischio e il rifiuto della prestazione in ambito sanitario: i limiti dell’autotutela del dipendente
12 Dicembre 2025
Nota a Cass. civ., Sez. Lav., n. 24562 del 4 settembre 2025 di Emanuele Licciardi e Francesco Rubino È illegittimo il rifiuto dell’operatore sanitario di prestare assistenza a un paziente, motivato da un’autonoma valutazione del rischio infettivo basata su ricerche personali, invocando l’insufficienza delle misure di protezione individuale predisposte dal datore di lavoro. Prima di […]I permessi ex Legge n. 104/1992: principi generali e recenti precisazioni della giurisprudenza
27 Novembre 2025
La legge 104/1992 ha introdotto la possibilità, per i lavoratori pubblici e privati, di usufruire di permessi per assistere dei familiari con disabilità. La giurisprudenza ha, nel tempo, specificato le modalità di corretta fruizione del permesso, individuando attività che legittimino l’utilizzo del permesso e le attività che, invece, costituiscono abuso di diritto. La legge 5 […]
